Innerlijke groei begint wanneer oude antwoorden niet meer werken.

Tijdens een gesprek met een consultant van UWV over mijn CV en het zoeken naar werk, gebeurde iets opmerkelijks.

Ze werd namelijk heel enthousiast van het onderdeel “heroriëntatie en persoonlijke ontwikkeling”.
Dat kwam ze nog niet eerder tegen in een CV.

Dus ik zei lachend:
“Misschien is dat meteen een mooie tip voor andere werkzoekenden 😉”.

Want eerlijk?

Na een aantal sollicitatiegesprekken kwam ik erachter dat mijn oude antwoorden niet meer werkten.

Ik merkte dat ik twee keuzes had:

Óf blijven doen wat ik altijd deed…
en daarmee eigenlijk hetzelfde rondje blijven draaien.

Óf even heel diep naar binnen gaan en mezelf afvragen:

“Is dit nog wel de route die bij mij past?”

Dat onderwerp raakte voor mij ook aan iets wat Tibor Olgers binnenkort bespreekt in Lage Vuursche over het getal 12 — de cirkel die gesloten blijft en patronen waar mensen in kunnen blijven ronddraaien.

En ergens voelde ik dat zelf ook.

Blijf ik doen wat ik altijd deed?
Met dezelfde antwoorden, dezelfde patronen en uiteindelijk dezelfde uitkomst?

Of durf ik eerlijk te kijken of er misschien een andere route ontstaat?

Dat bleek confronterender dan ik dacht.

Zeker als je jarenlang hebt gefunctioneerd vanuit een soort overlevingsstand.
En je ineens merkt:

Maar… die overlevingsstand is er eigenlijk niet meer.
Je bént veilig.

En dan komt misschien wel de spannendste vraag:

“Wie ben ik zonder die constante spanning of druk?” 👀

Dat proces bracht de afgelopen periode behoorlijk wat emoties met zich mee.
Menig traan gelaten.
Veel gewandeld.
Veel nagedacht.
En eerlijk gezegd ook héél veel inspirerende muziek geluisterd 🎵
(Ik zal de playlist wel in de reacties zetten 😉)

Wat ik bijzonder vond:
Juist door bewust ruimte te maken voor heroriëntatie, ontstond er langzaam weer richting.

Niet vanuit moeten.
Maar vanuit verbinding, gezondheid, energie en zingeving.

En ergens tussendoor vielen me ineens allerlei kleine symbolische momenten op 😄.

Zo had iemand op Meet5 “126” als leeftijd in zijn profiel staan.
Mijn brein dacht meteen: 1+2+6 = 9.

In de numerologie staat 9 voor:
het afronden van een oude fase.

Grappig genoeg moest ik toen ook denken aan het moment waarop ik precies 90,10 kg woog tijdens mijn leefstijlverandering.

De 90 voelde voor mij als afsluiting.
De 10 juist als een nieuw begin.

Toeval? Misschien 😊

Maar soms lijken bepaalde thema’s ineens overal terug te komen wanneer je bewust bezig bent met verandering.

Inmiddels kijk ik anders naar werk dan een jaar geleden.

Minder vanuit:
“Wat hoort logisch op papier?”

En meer vanuit:
“Waar kom ik echt tot mijn recht, met energie én oprechte betrokkenheid?”

Misschien is heroriëntatie niet altijd achteruitgang.

Misschien is het soms juist het begin van iets dat veel beter past.

Beeld/quote geïnspireerd door Astrid van Pluuren:
“Innerlijke groei begint wanneer oude antwoorden niet meer werken.”

hashtag#persoonlijkeontwikkeling hashtag#herorientatie hashtag#duurzameinzetbaarheid hashtag#werkgeluk hashtag#zelfreflectie hashtag#bewustwording hashtag#woeaah


2 reacties op “Heroriëntatie en persoonlijke groei in je CV”

  1. admin avatar

    Voor wie nieuwsgierig is naar het verhaal van Timor Bolgers over het getal 12, de cirkel die gesloten blijft én de “verdwenen” 13:

    Artikel van Tibor Olgers op https://www.linkedin.com/posts/tiborolgers_wellicht-wist-je-al-dat-er-een-reden-is-waarom-ugcPost-7461071948190679041-ISru/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAADlDZoBTcM13U2PpJKokLJthLVR1yUjwLg

    Ik vond het in ieder geval een interessante spiegel tijdens mijn eigen heroriëntatieproces 😊

  2. admin avatar

    En voor de mensen die benieuwd waren naar de muziek die mij de afgelopen periode heeft geholpen tijdens deze heroriëntatie 🎵

    https://open.spotify.com/playlist/7fwrDcQn2plbtZLmPTQ14q?si=ed3a6abd478f4cab

    Soms zegt muziek precies wat je zelf nog niet helemaal onder woorden kunt brengen.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *